Lao động ở Canada và những lưu ý người định cư cần biết

Thị trường lao động ở Canada có ổn định như các quốc gia châu Âu hay không là điều mà nhiều người quan tâm. Ở bài viết này, hãy cùng Casa Seguro tìm hiểu chi tiết về lao động tại Canada cũng như cơ hội việc làm khi bạn tới định cư ở đây nhé.

Tổng quan về thị trường lao động ở Canada

Người định cư sang Canada không cần quá lo lắng về câu chuyện việc làm. Bởi thị trường lao động ở Canada khá sôi động, có nhiều cơ hội cho người nhập cư vào quốc gia này. Theo một thống kê chưa đầy đủ của Jobbank, tỷ lệ thất nghiệp ở Canada chỉ rơi vào khoảng 6.1%. Đây không phải con số quá cao nhất là trong bối cảnh khủng hoảng kinh tế toàn cầu, ngay cả các doanh nghiệp lớn trên thế giới cũng tiến hành sa thải hàng loạt nhân viên.

Tính đến năm 2024, dân số có việc làm ở Canada rơi vào khoảng 21.828.500 người. Dữ liệu cũng cho thấy, Canada thiếu lao động trầm trọng trong một vài lĩnh vực, điển hình là chăm sóc sức khỏe như:

  • Y tá
  • Dược sĩ
  • Bác sĩ

Ngoài ra, xây dựng, công nghệ, thương mại cũng là ngành nằm trong nhóm tuyển dụng liên tục.

Dự báo, trong giai đoạn 2024 – 2025, Canada sẽ rơi vào tình trạng khủng hoảng nhân lực. Chính phủ nước này đã lên kế hoạch đón tiếp 485.000 người nhập cư trong năm 2024 và 500.000 người năm 2025. Cũng theo kế hoạch, lao động ở Canada vẫn tiếp tục thiếu hụt. Dự tính năm 2026, quốc gia này sẽ đón 1.5 triệu PR (thường trú nhân).

Cũng theo báo cáo khảo sát lực lượng lao động thực hiện trong tháng 1/2024, Canada gia tăng hơn 37.000 việc làm. Các tỉnh bang có lượng việc làm tăng đột biến là Ontario, Manitoba, Newfoundland, Labrador và Nova Scotia.

nguoi-viet-o-bang-nao-cua-canada-casa-seguro-0012
Thị trường lao động ở Canada rất sôi động, nhiều lợi ích cho người nước ngoài.

Các ngành nghề đang cần ở Canada

Một khảo sát về các ngành nghề đang cần ở Canada cho thấy, doanh nghiệp quốc gia này chú trọng tìm kiếm các nhân sự có trình độ, tay nghề cao. Mỗi ngành nghề sẽ cần những nhân sự phù hợp với từng công việc cụ thể.

Chi tiết về các ngành nghề thiếu nguồn nhân lực tại Canada sẽ được liệt kê trong bảng dữ liệu sau:

Công việc Mức lương trung bình (USD/năm) Yêu cầu tối thiểu Tỉnh trả lương cao nhất
Y tá có kinh nghiệm 70.975 Bằng cử nhân. Đã đăng ký với cơ quan quản lý cấp tỉnh bang. Lãnh thổ Tây Bắc, Nunavut và Yukon.
Nhà phát triển web 72.627 Bằng cử nhân. Ontario, Alberta và Manitoba.
Kỹ sư điện 91.832 Vị trí này đòi hỏi trình độ học vấn cao, tối thiểu là Cử nhân Khoa học về kỹ thuật. Alberta, Newfoundland & Labrador và Saskatchewan.
Tài xế xe tải 46.828 Hoàn thành khóa đào tạo lái xe tải cùng với giấy phép và chứng nhận khác. British Columbia, New Brunswick, Đảo Prince Edward và Nova Scotia.
Bác sĩ thú y 95.804 Giấy phép hành nghề bác sĩ thú y. Saskatchewan, Edmonton và Calgary.
Dược sĩ 89.314 Bằng dược sĩ. British Columbia, Quebec và New Brunswick.
Kế toán 56.257 Bằng cấp hoặc bằng Cử nhân liên quan đến kinh doanh. Alberta, British Columbia và Quebec.
Thợ điện công nghiệp 68.000 Đào tạo tại chỗ và/hoặc chứng chỉ thương mại. Alberta, Newfoundland & Labrador và Saskatchewan.

Lao động định cư tại Canada nên làm ở đâu?

Thị trường lao động ở Canada có sự khác biệt giữa các tỉnh bang. Một số tỉnh bang có lượng việc làm lớn, nhân lực ít. Cũng có một số nơi việc làm ít nhưng lại nhiều người đến định cư. Dưới đây là những thành phố hàng đầu tại Canada có nhiều việc làm cho người lao động.

Montréal

Thành phố Montreal ở Quebec có nhiều cơ hội việc làm, nhất là trong lĩnh vực công nghệ, âm nhạc, phim ảnh và thiết kế.

Toronto

Toronto thường tự hào là vùng kinh tế trọng điểm của Canada. Lao động ở Canada có nhiều cơ hội tìm việc trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, công nghệ, tài chính và giáo dục. Nền kinh tế đa dạng của thành phố khiến nơi đây trở thành lựa chọn hàng đầu cho những người đang tìm kiếm việc làm lương cao.

Calgary

Calgary thường được mệnh danh là thủ đô năng lượng của Canada. Thành phố này có thị trường việc làm rất sôi động, đặc biệt là trong ngành dầu khí. Có rất nhiều cơ hội cho người lao động ở Canada khi ứng tuyển các vị trí công việc như:

  • Nhà địa chất
  • Kỹ sư chuyên về phát triển phần mềm và viễn thông.

Ottawa

Thành phố này mang đến cơ hội việc làm cho nhiều lĩnh vực khác nhau. Có rất nhiều vị trí tuyển dụng dành cho những người liên quan đến lĩnh vực:

  • Viễn thông
  • Phát triển phần mềm
  • Giáo dục
  • Chăm sóc sức khỏe.

Kelowna

Kelowna mang đến các cơ hội việc làm trong lĩnh vực nông nghiệp, du lịch và công nghệ.

lao-dong-o-canada-toronto-casa-seguro-011
Toronto là thành phố có nhiều việc làm thu nhập cao.

Thu nhập của lao động ở Canada là bao nhiêu?

Tùy vào từng lĩnh vực ngành nghề, nơi làm việc mà mức thu nhập của một người lao động Canada sẽ khác nhau. Trung bình, một người lao động định cư tại Canada có thể kiếm được bao nhiêu?

Thống kê của Ca.talent, mức lương trung bình của lao động phổ thông tại Canada sẽ dao động khoảng 33.150 USD mỗi năm. Nếu tính lương theo giờ khoảng 17 USD/giờ. Đối với các nhân sự chưa có kinh nghiệm mức lương khởi điểm thường ở mức 28.984 USD. Trong khi đó, lương của người có kinh nghiệm sẽ nhỉnh hơn, cụ thể là 44.838 USD.

Ngoài ra, với nguồn lao động ở Canada đang làm việc tại vị trí cao hơn thì mức lương trung bình năm cũng sẽ theo đó mà tăng theo. Cụ thể, giám đốc có thể nhận về từ 70.000 – 100.000 USD/năm. Trong khi đó, quản lý cửa hàng có thể nhận được mức lương khoảng 55.000 USD. Các nhà điều hành, giám sát sẽ được trả từ 39.000 – 40.000 USD/năm.

Đối với vị trí làm việc, mức lương trung bình cũng có thể thay đổi. Cụ thể, lao động ở Canada tại các thành phố lớn sẽ nhận được mức lương cao hơn so với nông thôn. Tuy nhiên, họ cũng cần phải chi trả thêm nhiều khoản khác nhau cho sinh hoạt. Do đó thật khó để so sánh độ cao thấp giữa 2 vùng. Lương ở Saskatchewan khoảng hơn 40.000 USD, trong khi đó, nhân sự tại đảo hoàng tử Edward mức lương thấp hơn, chỉ 32.663 USD/năm.

Xem thêm: Mức lương trung bình ở Canada là bao nhiêu?

Chính sách, quy định cho lao động ở Canada

Dù kinh doanh ở Canada hay đến đây làm việc thì bạn cũng cần phải tuân thủ pháp luật. Một số chính sách, quy định liên quan  cho lao động ở Canada bạn nên biết.

  • Tỷ lệ cho phép làm thêm giờ ở Canada khác nhau tùy thuộc vào luật pháp của tỉnh nơi nhân viên làm việc. Hầu hết các tỉnh đều yêu cầu người sử dụng lao động phải trả mức lương làm thêm giờ bằng 150% mức lương thông thường sau một số giờ nhất định.
  • Khi phỏng vấn, người sử dụng lao động Canada không được yêu cầu nhân viên tiết lộ bất kỳ thông tin nào có thể dẫn đến phân biệt đối xử.
  • Khi định cư Canada diện tay nghề bạn sẽ biết, luật pháp Canada quy định, người lao động thuộc mọi giới tính đều có quyền được bảo vệ khỏi quấy rối tình dục. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp môi trường an toàn và hòa nhập đối với tất cả nhân viên.
  • Tất cả các tỉnh của Canada đều cho phép người sử dụng lao động đưa nhân viên vào thời gian thử việc khi bắt đầu mối quan hệ lao động. Trong thời gian thử việc, người sử dụng lao động có thể sa thải nhân viên mà không cần thông báo hoặc trả tiền thôi việc.
  • Ngoài thời gian thử việc, người sử dụng lao động có thể sa thải nhân viên vì những lý do hợp lệ và được pháp luật công nhận. Luật pháp khuyến khích người sử dụng lao động đào tạo và tạo điều kiện cho những nhân viên làm việc kém hiệu quả như một cách thay thế cho việc sa thải.

Người Việt ở Canada làm nghề gì?

Người Việt ở Canada làm nghề gì là câu hỏi mà nhiều người trăn trở. Theo thống kê, người Canada có thể làm nhiều ngành nghề khác nhau để đảm bảo cuộc sống, cụ thể như sau:

  • 40% người Việt chọn làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp.
  • 25% kinh doanh các dịch vụ như mở tiệm nail, kinh doanh ăn uống, quán ăn.
  • 15% người Việt là doanh nhân tự do.
  • 15% là thợ thủ công hoặc nhà quản lý chuyên nghiệp.
  • 5% làm việc tại văn phòng.

Cụ thể một số công việc tại Canada được nhiều người Việt Nam lựa chọn, bạn có thể tham khảo như:

  • Tài xế xe tải
  • Y tá
  • Người hái nấm
  • Bác sĩ thú y
  • Kỹ sư máy tính, lập trình viên
  • Thợ hàn
  • Nhân viên ngành dịch vụ

Những công việc trên đều yêu cầu nguồn nhân lực khá cao ở Canada và đều có mức lương khá tốt. Bạn có thể tham khảo, cân nhắc việc làm phù hợp và thử sức nếu có ý định sinh sống, học tập và làm việc tại Canada.

Xu hướng thị trường việc làm ở Canada

Trong năm 2024, lao động ở Canada cần chú ý tới 4 xu hướng chính của thị trường việc làm để kịp thời thích ứng.

Tăng lương

Trong nửa sau của năm 2024, tiền lương cho các vị trí việc làm được dự báo sẽ có sự tăng trưởng. Các chuyên gia dự đoán, tốc độ tăng sẽ là 4.3% so với cùng kỳ năm 2023.

lao-dong-canada-casa-seguro-012
Một trong các yếu tố dẫn tới tăng lương là do các doanh nghiệp muốn thu hút và giữ chân những lao động nước ngoài ở Canada có tay nghề cao.

Lĩnh vực sức khỏe sẽ cần nhiều nhân lực

Sức khỏe nằm trong top đầu các ngành cần lao động ở Canada. Chính phủ nước này đang đưa ra nhiều ưu đãi hấp dẫn để thu hút thêm nhân lực y tế nước ngoài tới đây làm việc.

Công việc từ xa lên ngôi

Sau đại dịch, các công việc làm online từ xa được ưu tiên hơn. Hình thức làm việc này trước đây không quá phổ biến. Tuy nhiên, nó sẽ nở rộ trong 2024.

Việc làm ứng dụng AI

Các báo cáo gần đây đã chỉ ra rằng, AI đã tác động trực tiếp đến cơ hội việc làm của lao động ở Canada. Nhiều công việc đã được AI hóa và dự kiến sẽ thêm nhiều tính năng mới để giảm thiểu sức người.

Vừa rồi là một số thông tin cơ bản về lao động ở Canada như chính sách, tiền lương, cơ hội việc làm. Để biết thêm chi tiết về thị trường lao động nước này hoặc tìm hiểu về định cư Canada vui lòng truy cập vào website Casa Seguro, gọi tới hotline để được hỗ trợ.

Định cư Châu Âu nhanh với chi phí thấp qua chương trình Visa D7 Bồ Đào Nha. Liên hệ Casa Seguro để được tư vấn.